#岡山大学 #三重大学 #IR

概要

2026年7月8日、岡山大学の津島キャンパスにある共創イノベーションラボKIBINOVEで、三重大学との意見交換会が行われました。この会では、IR（Institutional Research）の活用方法や、地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）に関連する人事制度について議論されました。

意見交換の経緯

岡山大学からは、研究・イノベーション共創機構の河本雅紀副機構長や、IRユニットの松本匡史URAらが参加し、三重大学からは様々な部門の専門家が来学しました。この意見交換は、両大学の医療や研究の発展に寄与するための重要なステップです。

参加者の一人、松本URAは、「IRを導入することで、判断材料としてのデータが提供され、意思決定の質が向上する」と強調しました。また、事務職員に新たな業務を追加することは難しいが、元々分析業務を行っていた職員をIRユニットに配置し、効率化を図る方針が示されました。

IRの重要性

IRは大学にとって重要な役割を果たします。データの収集や分析を通じて、各学部の研究成果を把握し、質の高い研究を推進するための基盤を形成します。意見交換会では、研究グループの評価や研究時間の確保についても議論されました。このような議論を通じて、各大学はリアルタイムでのデータの利活用が求められています。

人事制度についての議論

続いて、三重大学の藤井課長が人事制度に関する自大学の問題意識を説明し、それに基づき意見交換が行われました。URAとしての役割や、キャリアパス、インセンティブ制度などについて活発に議論が行われ、参加者たちの理解を深める機会となりました。

未来に向けた取り組み

岡山大学は、三重大学との連携を強化し、ナレッジワーカーの育成や研究支援体制の充実を目指していきます。この意見交換会を契機に、両大学の協力関係がさらに深化し、地域及び国内外における学術研究の発展に寄与することを期待しています。

まとめ

岡山大学と三重大学の意見交換会は、地域中核・特色ある研究大学としての役割を果たすための重要な試みです。今後も両大学は、共に成長していくことを目指し、新たな挑戦に挑んでいくでしょう。地域と地球の未来を共創するための努力に、ぜひご期待ください。

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