BtoBホールディングスがAIリスキリング研修を開始、全社員のスキルアップへ

BtoBホールディングスの新しい試み

株式会社BtoBホールディングスは、AIスキルの重要性が増す現代ビジネスシーンにおいて、全社員のスキルアップを目指す新たな取り組みを開始します。このAIリスキリング研修は、2026年1月5日より開始され、KIYOラーニング株式会社が提供するeラーニングシステム「AirCourse」を活用した内容となります。

社内教育の重要性

今や生成AIは多くのビジネス領域で取り入れられるようになり、AIスキルの習得が不可欠です。そこでBtoBホールディングスは、社員に平等に学びの機会を提供し、デジタルリテラシーを強化するための取り組みを進めています。

「AirCourse」を導入することで、社員は場所や時間を問わず学習できる環境が整い、スキルの底上げを図ることが可能です。

研修プログラムの詳細

本研修は2026年12月までの1年間にわたって展開されます。研修は4つの段階に分かれ、徐々に知識を深めながら実践へと進めます。

1. 基礎固め（1〜3月）
AIやデジタルトランスフォーメーションの基本を学び、学習習慣を確立。
2. スキル習得（4〜6月）
業務に必要なツールやデータ分析の基礎を習得。
3. 実践活用（7〜9月）
学んだ知識を実務に応用し、業務の効率化を試みる。
4. 成果創出（10〜12月）
これまでの成果を発表し、次年度の計画を策定します。

このような段階的なアプローチにより、個人の成長だけでなく、組織全体の発展にも寄与することを目指しています。

研修の運用方法

研修の実施にあたり、学習時間を週2回、業務時間内に確保することを計画しています。また、進捗を週次で確認し、人事部が定期的なフォローを行うことにより、全社員が完走できるような環境を整えています。

AirCourseの特徴

「AirCourse」は、幅広い動画コンテンツや自社オリジナルの教育動画も容易に共有できるシステムで、受講状況の管理やテスト実施も簡単です。このシステムを活用することで、企業のリスキリングを強力にサポートします。

BtoBホールディングスのビジョン

BtoBホールディングスは、設立以来「多くの人に深い価値を提供する」を理念に掲げ、情報通信分野やWEBソリューション、AIソリューションの提供に注力してきました。今後も変化の速いビジネス環境の中で新しい挑戦をし続ける企業を目指しています。

このように、BtoBホールディングスのAIリスキリング研修は、社員一人ひとりの能力向上を図り、組織全体の競争力を高めるための重要なステップとなることでしょう。