採用支援を通じて地域活性化を推進する吉田直哉氏の挑戦

吉田直哉氏が挑む地域活性化

福島県いわき市の企業、株式会社ALL IS NEWの代表取締役である吉田直哉氏が、2026年4月より総務省の「地域力創造アドバイザー」に認定されることが発表されました。この認定は、地域活性化の分野での専門知識やノウハウを持つ民間の専門家が、全国の市町村で活用されるための仕組みです。吉田氏が特に注目される理由は、採用支援という入り口から地域の課題に深く向き合ってきた点です。

採用支援から広がる地域への影響

吉田氏は新たに認定を受けるにあたり、過去5年間の実績が大きく影響しました。彼の事業は、単なる「採用支援」だけでなく、根本的に地域が直面している問題にも光を当ててきたのです。人口減少や人手不足といった共通の課題に対し、地域の独自性を活かしながら支援を行ってきました。

特に際立った実績の一つが、岡山県新庄村との連携です。この小さな村（約750名の人口）との協定を通じて、村役場職員や地域おこし協力隊の採用力を向上させるアドバイザリーを行いました。具体的には、村の魅力を言語化し、求人原稿の改善を通じて、首都圏からのアプローチを強化しました。

実際に、従来は彼の支援を受けて年間で13名の職員採用に成功し、現在では村自らが採用活動を行える体制を整えています。このようなモデルが他の自治体でも導入されることが期待されています。

地域との深い連携

また、いわき市においても、産業振興部へのアドバイザリーが継続的に行われています。求職者のニーズや採用市場のトレンドについての助言が店舗や求人サイト「フラ・ジョブIWAKI」の戦略改善を促進。若者と地元企業との接点を増やすための取り組みが進められています。吉田氏は地域との対話を重視し、その信頼関係を築くことで地域の雇用状況を改善しています。

ワーケーションと地域課題

吉田氏はまた、従来の観光型ワーケーションから一歩進んだ新しいアプローチを取っています。地域課題に直面する企業との対話を基にしたワーケーションの企画・運営では、経営者やマーケターといったプロフェッショナルを集めて、地域の問題解決に向けた場を作り出しています。ここでは、参加者と地元企業が副業でつながるケースも生まれてきており、地域経済への新たな流れを生んでいます。

地域の魅力を伝えるイベント活動

さらに、福島県やいわき市が主催する関係人口創出イベントへの積極的な関与も評価されています。首都圏に住む人々に向けての二拠点生活の促進や地域の魅力の発信など、吉田氏は多くの場面でファシリテーターとして貢献しています。このような活動を通じ、地域と都市の結びつきを強めることで、持続可能な地域創生が実現しています。