企業の垣根を越えた「We are “Rainbow”」ミートアップ交流会の意義と未来

「We are “Rainbow” ミートアップ交流会」開催の意義

2026年5月26日、ファミリーマートの本社で「We are “Rainbow” ミートアップ交流会」が開かれ、多様性を尊重する企業間での交流が実現しました。このイベントでは、コカ・コーラボトラーズジャパン、キリンビール、ブルックリンブルワリー・ジャパンの社員が一堂に会し、自分らしく活躍できる社会づくりについて語り合いました。

交流会の背景

このミートアップは、LGBTQを支援する「ALLY」の活動の一環として企画されました。今回の目的は、商品の販売連携を超え、志を同じくする企業の社員が直接対話し「社会全体での支援の輪」を広げることです。参加者は、「同じ志を持つ仲間が業界を越えて集まり、心強さを感じた」といった前向きな声を上げ、個々の社員が主体的に動くことの重要性を実感しました。

第1部：ショートムービーと深い対話

イベントの第1部では、トランスジェンダーをテーマにしたショートムービー「息子と呼ぶ日まで」が上映され、その後のトークセッションでは監督の黒川鮎美氏と主演の合田貴将氏が登壇しました。黒川氏は「視聴者が持つ『普通』や『当たり前』という考えに再考を促したい」と述べ、参加者に自分事として向き合わせることの重要性を伝えました。

この対話を通じて、参加者は「ありのままの自分を受け入れるは社会を強化する」との共通理解を深め、より良い未来に向けての意識を高めていきました。

第2部：創造的なワークショップ

第2部では、参加者による「Rainbow Wall」の作成が行われました。各人が性の多様性を象徴する6色の付箋に自身の決意や映画の感想を記入し、個々のアクションが集合したカラフルな壁が誕生しました。さらに、この場にはLGBTQを含む社会の多様性を支持するNPO法人の代表者も来場し、温かいエールを送ることで、会場は盛り上がりを見せました。

その後の交流会では、参加企業のレインボーデザイン商品や飲料を前にしてリラックスした雰囲気の中で意見交換が行なわれ、参加者は企業の垣根を越えた支援の輪を実感しました。

関係者からのメッセージ

各企業の代表者からも想いが寄せられ、多様性を大切にする姿勢、それを実現するためのイベントの必要性が語られました。ファミリーマートは「すべての人にハッピーなひとときをお届けしたい」というミッションを強調し、今後もこの取り組みを進める意向を示しています。

イベントの総括

今回の交流会は、企業同士の連携を深めるだけでなく、個人の意識にも大きな影響を与えた重要な機会となりました。多様性を受け入れ、支援する文化がより広がっていくことが期待されています。ファミリーマートは、地域に寄り添い、顧客との絆を深めながら、誰もが自分らしく生きられる社会を目指して、引き続き活動していきます。