社員の活力を引き出す！100年カレンダー制作プログラムを紹介

社員の活力を引き出す「100年カレンダー制作プログラム」とは

株式会社チェンジが新たに企業向けに提供する「100年カレンダー制作プログラム」は、社員の個々の成長を促進するための革新的なプログラムです。このプログラムは、「人生を時間軸で捉え直す」という思想に基づき、一人ひとりの人生における重要な出来事や価値観を見つめ直すことを目的としています。

プログラムの背景

少子高齢化が進む日本において、働く人々の時間の価値がこれまで以上に高まっています。このような社会的な背景の中、自信を失ったり、これからの生き方に対して迷いを抱く人が増えています。そうした中で、人生における時間の使い方や自分自身の昭和を再発見させる試みが必要とされているのです。

大住力氏の思想とは

全国的に知名度の高い大住力氏が提唱するこのプログラムは、体験を通じた学びというディズニーメソッドの影響を受けています。大住氏が代表を務める一般社団法人ソコリキ教育研究所が開発したもので、特に教育現場での実績が高い方法論です。彼の著書『一度しかない人生を「どう生きるか」がわかる100年カレンダー』では、一生を時間軸で捉え、今後の人生設計を見直すためのメソッドが語られています。