次世代経営者の挑戦を地域で支える新たな協定
地域経済の持続的成長には、次世代経営者の存在が欠かせません。そのため、瀬戸内と株式会社は、一般社団法人ベンチャー型事業承継、一般社団法人吉備オープンイノベーション協会、株式会社中国銀行と共に、「アトツギ支援に関する連携協定」を締結しました。この協定は、地域に埋もれている次世代経営者、いわゆる「アトツギ」の挑戦を支援し、持続可能なビジネスの発展を目指すものです。
協定の目的
この協定の基本的な目的は、地方で活躍したい次世代経営者に対し、全面的な支援の仕組みを整えることにあります。特に「アトツギ甲子園」という全国の若手経営者が集まる大会への参加を促進し、新たな資金調達支援やネットワーキングの強化を図ります。
主な取り組み内容
1. アトツギの発掘と育成
地域に眠っている次世代経営者を見つけ出し、彼らが新たな事業の創出や事業承継に積極的に挑戦できる環境を整備します。そのために、各企業や団体が協力して支援プログラムを実施します。
2. アトツギ甲子園への出場促進
全国で行われている「アトツギ甲子園」への参加を促し、地域の若手経営者がその活動や挑戦を広く知らしめる機会を作ります。これにより、地域の魅力や可能性を国内外にアピールし、興味を持つ人々を引き寄せます。
3. 地域連携の強化
地域内の企業同士のつながりを深め、産業のイノベーションを加速させるためのプラットフォームを構築します。この連携によって、参加企業の成長をサポートし、地域経済全体の活性化を図ります。
今後の展開
今後、この協定を基盤にして、今年度内にアトツギの可視化やコミュニティ形成を目的としたイベントを計画しています。これにより、地域の隠れた経営者たちの挑戦を多くの人に知ってもらい、支援の輪を広げたいと考えています。さらに、来年度には本格的な支援プロジェクトを立ち上げ、事業承継や新規事業開発を後押しする体制を整えていく予定です。
地域の次世代経営者が新たな価値を創造し、地域経済を支えられるよう、私たちは応援を続けていきます。最後に、瀬戸内と株式会社の詳細については、公式サイトやコンタクト情報をご覧ください。ぜひ、この取り組みに注目し、地域の明るい未来を共に築いていきましょう。