ダスキンが健康経営優良法人ホワイト500に5年連続認定！さらなる健康づくりへ

ダスキンが健康経営優良法人ホワイト500に5年連続認定

株式会社ダスキン（本社：大阪府吹田市、社長：大久保裕行）は、経済産業省と日本健康会議が共同で運営する「健康経営優良法人認定制度」において、大規模法人部門の総合順位で上位にランクインし、「健康経営優良法人2026～ホワイト500～」の認定を受けました。この栄誉ある認定は、5年連続8回目となります。

健康経営への取り組みの強化

ダスキンは関係会社を含む多くの企業がこの認定を受けており、大規模法人部門では7社、中小規模法人部門では19社が認定されました。これにより、企業全体が「健康経営」という理念の下で従業員の健康維持や増進に取り組む姿勢が鮮明になっています。

2025年度の新たな取り組み

健康づくり推進会議の刷新

2025年度には、従業員の健康づくりをより効率的に推進するために、健康づくり推進会議の体制を見直しました。部門ごとの役割を明確化し、これまで主に情報共有を行っていた会議を、各部門の進捗を管理する運営体制へと進化させました。この変更により、健康経営の推進がさらに強化されることが期待されています。

健康セミナーの新しい展開

また、従業員の意見を反映した健康セミナーが開催され、前年と比べて参加者が2.1倍に増加しました。このセミナーは、従業員が健康管理について学ぶ貴重な機会を提供し、健康意識の向上に寄与しています。

メンタルヘルスケアの導入

さらに、メンタルヘルスケアに関しては2024年から「パルスサーベイ」という新しい手法を導入します。この手法は、従業員のストレスや不安を迅速に把握し、適切なサポートを提供することを目指しています。これにより、従業員がより快適に働ける環境を整えることができるでしょう。

企業の健康経営に対する思い

ダスキンの人事部健康推進室の担当者は、「私たちの健康経営の原点は、従業員が心身ともに健康で、いきいきと働ける環境を提供することです。」と述べています。忙しい日常の中で健康管理が後回しになることが多い従業員を支えるため、会社として寄り添いサポートすることが肝要だと強調しています。メンタルヘルスケアや健康リテラシーの向上に向けた取り組みも進めており、今後も安全で安心できる職場環境づくりを継続していくとのことです。