レックスアドバイザーズが「くるみん認定」を取得！子育て支援に取り組む企業の姿勢

レックスアドバイザーズが獲得した「くるみん認定」

株式会社レックスアドバイザーズは、厚生労働省から「くるみん認定」を取得したことを発表しました。この認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育てを支援する企業としての信頼の証です。このエクスプレッションは、企業が仕事と子育ての両立支援に真剣に取り組んでいることを示しています。

くるみん認定とは？

「くるみんマーク」は、厚生労働大臣が認定した「子育てサポート企業」を示すマークです。これは、従業員が子育てと仕事を両立できる環境を整えるために策定した行動計画を達成し、一定の基準を満たした企業が申請できるものです。レックスアドバイザーズは、この基準をクリアし、くるみん認定を受けることができました。

レックスアドバイザーズの行動計画

レックスアドバイザーズは、次の3年間（令和4年2月～令和7年12月）で、従業員が効果的に仕事と子育てを両立できるように、以下の行動計画を策定しています。

目標1: 柔軟な子育て支援の制度を整備

- 内容: 産前産後休業や育児休業、育児に関する情報提供を促進し、男女を問わず子育て環境を整える。
- 具体策: 社内でのガイドライン作成や制度に関する説明会の実施（年1回）など、情報周知の強化を行います。

目標2: 男性社員の育児休業取得促進

- 内容: 男性社員が育児休業や子育てに参加しやすい環境を整える。
- 具体策: 業務の分担やマニュアルを見直し、定期的な研修を行うことにより、育児休業の認知を深めます。

目標3: 有給休暇取得の推進

- 内容: 従業員が学校行事や懇談会に参加できるよう、有給休暇の取得を促進。
- 具体策: 実態調査を行い、社員のニーズに応じた促進策を検討していきます。

各地に展開するレックスアドバイザーズ

レックスアドバイザーズは、公認会計士や税理士、経理専門のキャリア支援を行う企業です。東京都に本社を置き、大阪、名古屋、福岡、岡山と各地にも支社を展開。人材紹介のみならず、派遣事業やアルバイト採用支援、さらには人材定着支援サービスなど、多様な支援を提供しています。

このように、レックスアドバイザーズは従業員の子育て支援に力を入れることで、より良い職場環境を整えています。この認定を契機に、企業が持続可能な成長を遂げるためには、子育てを支援する体制の整備が求められます。レックスアドバイザーズの今後の取り組みにもぜひご注目ください。